Ինչպե՞ս վարվել գործընկերոջ հետ:

Բովանդակություն:

Ինչպե՞ս վարվել գործընկերոջ հետ:
Ինչպե՞ս վարվել գործընկերոջ հետ:

Video: Ինչպե՞ս վարվել գործընկերոջ հետ:

Video: Ինչպե՞ս վարվել գործընկերոջ հետ:
Video: Ինչպես վարվել երբ վատ մտքերը գալիս են ձեր վրա ու խանգարում ձեր առաջնթացը 2023, Սեպտեմբեր
Anonim

Կյանքը ձեզ մշտապես ներկայացնում է փորձություններ և դասեր, որոնցից դուք միշտ չէ, որ սովորում եք: Հաջողության հասնելու համար դու ավարտում ես համալսարանը, հաճախում մի շարք որակավորման դասընթացներ, հավաքում վկայականներ։ Դուք փոխում եք մեկ, երկու կամ ավելի պաշտոններ տարբեր կազմակերպություններում:

Ձեր ճանապարհին դուք նաև հանդիպում եք տարբեր մարդկանց։ Ոմանք քո հետ կոլեգիալ են, մյուսները միշտ դեմ են քո արածին կամ ասածին։ Սրանք վերջիններս ընկերներ սխեմաներն են: Դաժան է հնչում, բայց դուք նրանց այդպես եք անվանում: Նրանք կան ամենուր, որտեղ դուք գնում եք աշխատանքի: Կարծես աշխատանքային հոսքը չի կարող անել առանց նրանց:

Սակայն, ձեզնից ոչ բոլորն են զգում այդ բնածին զգացումը, որը կոչվում է ինտուիցիա: Եթե ոմանք կարող են ճանաչել մյուս կողմում գտնվող անձին, մյուսները երկար ժամանակ մոլորության մեջ են և վստահում են:

Ինչպե՞ս ճանաչել ինտրիգը կոլեկտիվում:

Նա միշտ իր հաջողությունը վեր է դասում ուրիշների հաջողություններից:

Սխեմատորը խաղացող է: Նա կփորձի ձեզնից քաղել իրեն օգտակար տեղեկատվություն և հաճախ դրանք ձեր դեմ է դարձնում:

Չնայած շատ աշխատանքին, նա միշտ ժամանակ ունի ինչ-որ ինտրիգներ պտտելու համար:

Երբ որոշում ես կոլեգիալ գործել և օգնել նրան, նա ամենից հաճախ քեզ ասում է. «Ես քեզ պարտական եմ»: Մի խաբվեք և իրականում մի սպասեք, որ նա կվերադարձնի ժեստը:

Խարդախը հազվադեպ է կատարում իր խոստումները:

Երբեմն ագրեսիվ անհատականություն:

Նրա համար միջանցքային բամբասանքը պարտականությունների միջև ընդմիջում է:

Նա սպասում է հարմար պահի, երբ դու կձախողես։

  • Սխեմատորը անտագոնիստ է (բացասական կերպար, ով բացասական է դեպի լավը, միշտ հակադրվում է):

Երբ նա ինչ-որ թերություն կամ սխալ է գտնում մյուսի աշխատանքում, չի դադարում մեկնաբանել և քննադատել։

Ինչպե՞ս աշխատել նման գործընկերների հետ:

Աշխատատեղերի փոփոխությունը լուծում չէ, քանի որ սխեմաները ամենուր են:

Ավելի քիչ շփում: Երբ զգում ես, որ նա ինչ-որ բան է արել քո դեմ, մի վախեցիր բաց շփումից թե՛ նրա, թե՛ ղեկավարի հետ։

Վարվիր, շարունակիր ժպտա և միշտ նկատի ունեցիր մի բան։

Մի տրվեք այնպիսի սադրանքներին, ինչպիսիք են «Գիտե՞ք, թե ինչ է ասել ձեր մասին կողքի սենյակի գործընկերը…»

Մի դադարեք լինել ինքներդ և մի սովորեք վատ վերաբերվել ուրիշներին: Վաղ թե ուշ մենք բոլորս ստանում ենք այն, ինչին արժանի ենք։

Խորհուրդ ենք տալիս: