Լինել աշխատասեր և գրագետ ծառայել l հաջող կարիերայի առաջին քայլն է: Մնացածը նոր բան սովորելու մշտական ցանկություն է և քիչ հաջողություն: հաջողության հետքերով մարդ միշտ չէ, որ մտածում է այն մասին, թե իր գործողությունները կարող են բացասաբար ազդել իր կարիերայի վրա: Ահա մի քանի վատ սովորություններ, որոնք պետք է կոտրել, եթե ցանկանում եք հաջողակ լինել:
Դու միշտ ուշանում ես
Յուրաքանչյուր ոք կարող է պատահաբար ուշանալ աշխատանքից երթեւեկության կամ անձնական խնդրի պատճառով: Բայց թույլ մի տվեք, որ դա դառնա սովորական: Ձեր ղեկավարը ձեր մշտական ուշացումը կընկալի որպես անտարբերություն և ապատիա աշխատանքի նկատմամբ։
Դուք բացասաբար եք վերաբերվում ամեն ինչին և բոլորին
Երբ ասելիք ունեք, որը կբարելավի ընկերության վիճակը, ապա կարող եք դա կիսել ձեր ղեկավարի հետ: Երբ դուք հավանություն չեք տալիս ընկերության ղեկավարությանը վերաբերող որևէ բանի կամ աշխատանքային բնույթի այլ խնդիր կա, լավ է նաև մոտենալ ձեր ղեկավարին։
Մշտական զրպարտությունը գործընկերներին և ընկերության ղեկավարությանը ընդունված է որպես մի բան, որը բացասաբար է անդրադառնում աշխատանքային մթնոլորտի վրա։ Նրանք ոչ մի տեղ չեն հանդուրժի մարդկանց, ովքեր «պղտորում են ջուրը» և իրենց բացասական վերաբերմունքով և թիմի վրա ազդելով կարող են ցած քաշել ընկերությանը։ Երբ դուք պետք է կիսվեք ձեր բացասականությամբ, արեք դա թղթի վրա:
Դուք չեք հետևում պատշաճ էթիկետին գործնական հանդիպումների ժամանակ
միայն թիմի կամ ընկերության հաճախորդի հետ, միշտ պետք է պահպանել էթիկետը: Միշտ ձեզ հետ կրեք նոթատետր, որտեղ անհրաժեշտության դեպքում կարող եք գրել նոր գաղափարներ, ռազմավարություններ։ Մոռացեք մաստակը և աննպատակ դիտել ինտերնետը, մինչ ձեր գործընկերը, հաճախորդը կամ ղեկավարը խոսում է:
Միշտ պատրաստ եղեք պատասխաններին, եթե պատահաբար աշխատանքային հանդիպման ժամանակ ձեր ղեկավարը ձեզ հարցնի նախագծի հետ կապված ինչ-որ բանի մասին: Սա ցույց կտա, որ դուք գիտեք, թե ինչի համար եք այնտեղ: Այն, ինչ դուք անում եք, ընդհակառակը, կմեկնաբանվի որպես անհարգալից վերաբերմունք և վնասում է ընկերության հեղինակությունը հաճախորդների և գործընկերների առջև:
Դուք միշտ արդարացում եք գտնում կիսատ գործի համար
Ուշացումների, աշխատանքային նամակների ժամանակին չուղարկելու և այլնի համար, անշուշտ, լինում են դեպքեր, երբ հանգամանքներն անսպասելի են զարգացել։ Բայց այլ դեպքերում, ձեր ղեկավարը կենթադրի, որ նա աշխատանքի է ընդունել անպատասխանատու աշխատողի այդ պաշտոնի համար:
Դուք ծույլ եք
Ոչ ոք չէր ցանկանա նման աշխատակիցներ և գործընկերներ ընկերությունում: Ցույց տվեք ավելի ջանասիրություն:
Դուք չափազանց շատ ժամանակ եք ծախսում անձնական հեռախոսազանգերի վրա
Հեռախոսազանգերը, ինչպես նաև սոցիալական ցանցերում ճամփորդելը պետք է չափավոր լինեն, քանի դեռ ձեր աշխատանքը չի պահանջում, որ դուք անընդհատ օգտագործեք դրանք:
